バイトルNEXT

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若手社員採用なら!

バイトルNEXTに掲載するメリット

1.スマホでいつでもどこからでも検索

若者の検索ツールといえばスマホ・PC・タブレット
インターネットを使ってどこでも求人検索・閲覧ができます

2.ユーザーは若年層 20代から圧倒的支持

応募者の半数以上が10~20代の若手人材
正社員希望のフリーターや学生卒業3年以内などフレッシュな人材と出会えます!

3.動画・写真・多彩なコンテンツで貴社の魅力を表現

文字だけでは伝えられない職場の雰囲気を伝えることで
入社後のミスマッチを減らせます。

4.掲載期間中の求人原稿を無料で何度でも修正可能

一般的な転職・求人サイトで必要とされる修正の
追加料金・回数制限などをなくしたことで、
応募状況に応じて原稿を切り替えることができるので、

効率よく採用活動が行えます。しかも修正は即日反映!

料金プラン

バイトルNEXT掲載までの流れ

STEP
ヒアリング・ご提案
STEP
お申込・取材・撮影
STEP
原稿作成・画像・動画編集
STEP
修正・確認・掲載
STEP
掲載後のフォロー

・お手頃な価格で新卒採用を始めてみたい
・地元の人を採用したい
・高齢化している社内の平均年齢を下げたい
・共感度の高い人を採用したい

こんな課題はありませんか?
私たちが解決します!

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